Por tanto, el proceso Caudillo de administración del riesgo psicosocial es muy similar al de cualquier otro tipo de riesgo laboral, y suele llevarse a cabo con sistemas de administración basados en la perfeccionamiento continua. Las fases del proceso de administración serí

La evaluación del riesgo psicosocial es importante porque permite identificar los factores que pueden afectar la Sanidad mental de los trabajadores y tomar medidas para alertar o mitigar sus bienes. Esto contribuye a crear un entorno laboral saludable y promover el bienestar de los empleados.